Et år preget av omstilling, rekruttering og høyt tempo
Året 2023 er snart ved veis ende. Daglig leder i Labora, Karianne Klippenberg Jakobsen, beskriver et år med høyt tempo, omstilling, utvikling og rekruttering.
– Det har vært mye å gjøre i løpet av hele 2023. Det har vært vesentlig mer å gjøre i år enn i 2022, og allerede i starten av november overgikk vi antall analyser som ble gjennomført hele fjoråret, sier hun.
– Også fiskehelseavdelingen vår har hatt rekord-mye å gjøre. De har stått på dag og natt for å sikre fiskehelsen og fiskevelferden hos kundene våre. Dette blir et klart satsningsområde for oss videre, legger hun til. Vi ser også en økt etterspørsel etter våre kurs – dette opplever vi som et kvalitetsstempel.
Labora-sjefen kan også meddele at året har båret preg av omstilling og rekruttering:
– Vi så tidlig at utviklingsbehovet vårt er såpass stort at vi bestemte oss for å få innen fast person til å jobbe med metode og analyseutvikling. Det er klart det krever litt omstilling når vi får inn nye stillinger, men vi er allerede nå svært fornøyde med utviklingen vi kan se som følge av de nye ansatte.
Les mer om den nye prosjektingeniøren vår Johanne Bull Dahl
Vekst krever nye, kompetente hoder
I takt med Laboras vekst leter Karianne stadig etter nye nisjer og spesialområder selskapet kan fokusere mot. I den sammenheng har vi blant annet ansatt en ny forretningsutvikler som fremover skal jobbe med prosjekter rundt strategi og utvikling.
– For å holde tritt med selskapets vekst, så vi behovet for å ansette en person med spesialkompetanse innen strategi og utvikling. Nils Bakke har vært et veldig godt tilskudd, og vi kan allerede se at det har vært en strategisk fordel å ansette han som forretningsutvikler. Nils er – og blir avgjørende i det kontinuerlige arbeidet for nytenking og forbedring på arbeidsplassen.
Karianne nevner også at det er gjort nyansettelser i avdeling for kjemi- og mikrobiologi.
Økt forespørsel om rådgivnings- og konsulenttjenester
Karianne forteller at det er vekst i kundemassen, og at det er mange som har behov for rådgivnings- og konsulenttjenester. For å veilede kundene inn på rett kurs, er det planer om å ansette ytterligere en fagrådgiver i 2024.
– Dette er et tegn på at kompetansen vår er etterspurt, og vi planlegger å styrke konsulentvirksomheten og fagrådgivningen som vi tilbyr i dag, forteller Karianne, og legger til:
– Vi føler at vi har fått en tydelig posisjon i markedet som en kompetansepartner for våre kunder, og det ønsker vi å bygge videre på.
Svært omstillingsdyktige ansatte
Til tross for at det har vært mer å gjøre i år enn i fjor, og et høyt tempo de fleste dagene, deler Karianne at stemningen rundt om i laboratoriet og i kontorlokalet har vært veldig bra.
– Stemningen på kontoret har vært veldig bra! Til tross for at det har vært høyt tempo og mye å gjøre i år har de ansatte vært omstillingsdyktige. Vi kan også se at de nye ansatte veldig fort har blitt godt kjent med de andre på kontoret, og kulturen vår.
Hva ser Labora frem til for 2024?
Karianne gleder seg til å invitere ansatte, bedrifter og kunder til 20-års-markering for stiftelsen av Labora AS 1.1.2004. Hun kan slå fast at det blir feiring.
– Vi skal ferie 20-års jubileum! Planen er å invitere kunder og samarbeidspartnere til fagseminarer i lokalene våre i Klinkerveien. I tillegg skal vi naturligvis ha en heidundrende markering for de ansatte og de som har vært aktiv i oppbygningen av selskapet, sier hun, og legger til:
– Vi ser også etter muligheter for å utvide de 1500-kvm lokalene våre, og å få på plass flere nye ansatte til både fiskehelsetjenesten og Norges råeste laboratorium.
